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在职场中,被领导孤立怎么办?很多人可能选择辞职走人,但请记住,此时离职或示弱绝非良策,只要巧妙应对,困境也能转为机遇。 01、深度反思,精准定位问题根源 当察觉到被领导孤立,先别急着抱怨或消沉,静下心来好好回顾近期的工作表现与人际交往细节。 是在某个项目中因理念分歧得罪了领导?还是因沟通不畅产生了误解?比如,是否曾在会议上直言反驳领导意见,让其当众难堪? 亦或是汇报工作时不够清晰明了,导致领导对工...
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